איזון בין קריירה לחיים אישים
אפתח בתיאור הפרדוקס שרובכם וודאי מכירים : השנים הרוויות עשייה בתחום הקרירה הן השנים בהם לרוב באה ההחלטה להתמסד ולהביא ילדים .
המציאות החברתית כלכלית בה אנו חיים, היא בלשון המעטה לא פשוטה למשפחות צעירות, מה שאומר , שאיננו יכולים ברב המקרים להרשות לעצמנו בשנים הללו לקחת הפסקה ולגדל את הילדים.
אלו שכן לוקחים אתנחתא , אחר כך צריכים לחזור למעגל העבודה עם פער די רציני .
בהזדמנות זו אני חייבת לומר שלא מדובר בקונפליקט רק שלנו האימהות, אלא גם של האבות שאצלם הקושי הוא שונה.
ברב המקרים הארגון לא מגלה גמישות ומאפשר לאבות שבינכם לצאת כל יום אחר הצהריים ולבלות עם ילדכם - לא סתם מכנים זאת "משרת אם " , במקרה הטוב האב יוצא מוקדם פעם בשבוע.
האתגר המדובר הוא לא מנת חלקם של הורים, אלא גם של רווקים שחלקם עובדים שעות נוספות ואז למעשה ממזערים את הסיכוי למציאת זוגיות .
עבודה תובענית הרבה פעמים מקשה אלינו בהשקעה בתחומים נוספים : פנאי , טיפול בבריאות שלנו וכיוצא בזה..
איך מתחילים להתמודד באתגר:
1. תכנון וניהול זמן - ממש כמו שאנחנו מתנהלים בעבודה כך גם בחיים האישים, ערכו רשימה של הדברים שאתם מעוניינים לעשות בחיים האישיים, דרגו את סדר החשיבות והתשוקה שיש לכם לעשות זאת ואז קבלו החלטה ושבצו בלוח הזמנים.
2. בחירה- חיו מתוך בחירה . אפשרו לעצמכם לתאר איך נראה איזון מיטיבי בחייכם . אחרי שיש לכם תיאור בחזונכם ,חישבו מה זה יאפשר לכם לייצור בחייכם?
3. מטרות- בדומה לאופן שבו אתם מתנהלים בעולם העבודה ,הציבו שלוש מטרות שעומדות לנגד עינכם בשנה קרובה לשם הכנסת האיזון בחייכם.
4. ניהול קרירה- ברור שלא תמיד הכול קורה על פי התכנון , ישנם מקרים שאנו מקבלים הצעות שקצת משנות לנו את התוכניות ,או שבחיינו האישים ישנן נסיבות שמשנות
את המציאות. לצד זה ניהול קרירה מאפשר לנו לחזות עומסים צפויים בחיינו המקצועיים וכך גם להתכונן אליהם במישור האישי.
5. עבודת צוות- הפניה שלי היא לזוגות. תמיכה הדדית תוביל להצלחה של הבית, של המשפחה ולכן מומלץ להסתכל על אתגר האיזון כאתגר שרובץ על שניכם יחד.. עודדו אחד את השנייה לפנאי .
6. פתרונות מחוץ לקופסא וסימני שאלה- בחנו אפשרויות שלא בהכרח אופייניות לכם , תתפלאו שאולי דווקא זה יוביל אתכם למציאת פתרון.
בכדי להגיע לאיזון , צריך לעבור דרך שבמהלכה בכל שביל ובעיקר בכל צומת כדאי שנשאל את עצמנו : מה חשוב לנו , האם אנחנו נוהגים על פי מה שחשוב לנו , האם איזון הוא מנת חלקנו ועד כמה אנחנו באמת בוחרים שם בזירה .
יעל זהר, מאמנת ויועצת ארגונית בתחום השירות www.yaelazohar.com yaelazohar@gmail.com 0523773483